我国的建筑市场主要是以总包与分包分工相结合的形式发展的，分包必定会牵扯到承包资质问题，那么，如何避免由承包资质等因素引发的建筑工程劳务分包纠纷呢?请跟建筑劳务分包公司一起来了解!
那么，如何避免由承包资质等因素引发的建筑工程劳务分包纠纷呢?
一、劳务分包的形式
第一种形式是自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
第二种形式是零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
第三种形式是成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
以上就是劳务分包的形式，想要了解更多建筑劳务分包公司的形式，请登录网站进行查看！
